主要職責(zé)： 1、參與并主導(dǎo)部門重大決策的及相關(guān)制度的制定，為公司重大決策項(xiàng)目提供信息支持；并貫徹決策、制度的執(zhí)行、落實(shí)。
      2、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定部門工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，保證目標(biāo)的達(dá)成
      3、建立、健全部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)部門員工進(jìn)行定期訪談，了解員工心理動(dòng)態(tài)。增加人才儲(chǔ)備、控制部門人工成本、提高人員培養(yǎng)密度
      4、建立本部門的質(zhì)量控制體系，并監(jiān)督質(zhì)量控制體系的運(yùn)行，不斷提高質(zhì)量
      5、保證生產(chǎn)安全，對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量事故及時(shí)處理，審核和簽批處理方案，必要時(shí)親自制定解決處理方案，對(duì)處理方案的實(shí)施效果負(fù)總體責(zé)任；推動(dòng)安全培訓(xùn)落地執(zhí)行。
      6、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)總體責(zé)任，對(duì)客戶的滿意度負(fù)總體責(zé)任，必要時(shí)親自制定方案采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、提高客戶滿意度。
      7、對(duì)客戶投訴負(fù)責(zé)，審核（必要時(shí)親自制定）處理方案，并監(jiān)督處理方案的實(shí)施。
      8、負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場問題解決，負(fù)責(zé)本部門6S管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督及規(guī)劃現(xiàn)場車間擺位
      9、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化工藝以便提高人均效率、產(chǎn)品質(zhì)量
      崗位要求： 年齡：28+
      學(xué)歷及專業(yè):大專以上學(xué)歷
      工作年限：五年以上相關(guān)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者亦可
      行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)
      所需技能:掌握生產(chǎn)管理、物料管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)，精通印后設(shè)備生產(chǎn)流程方面的專業(yè)知識(shí)
      通用素質(zhì):具有較高的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、資源分析能力，良好的人際關(guān)系處理和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的決策與實(shí)施能力。

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