要求：1、組織編寫人力資源管理的相關(guān)制度，并組織執(zhí)行并定期修正
      ２、依據(jù)各部的需求和崗位的任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完在人員的招聘。
      3、管理公司的行政資產(chǎn)及車輛的管理。
      4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，給織管理公司的后勤保障工作
      資格：1、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程和行政管理能力
      2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，文案寫作能力等等
      3、最好是從事工業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先

聯(lián)系人:王峰

電話: 0579-86900871