位職責(zé)：
      一、生產(chǎn)管理：
      1、根據(jù)銷售訂單合理調(diào)配人員、制定生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
      2、指揮調(diào)度生產(chǎn)過程，跟蹤檢查、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度；
      3、建立完善的生產(chǎn)體系，強(qiáng)化生產(chǎn)部門基礎(chǔ)性建設(shè)，保證生產(chǎn)報(bào)表等的準(zhǔn)時(shí)提交；
      4、組織新產(chǎn)品、新工藝流程的編制及實(shí)施；
      5、定期進(jìn)行部門安全自查，消除安全隱患；
      6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率；
      7、執(zhí)行好車間現(xiàn)場(chǎng)6s；
      二、質(zhì)量、成本控制：
      1、監(jiān)督各種技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的執(zhí)行，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
      2、落實(shí)生產(chǎn)過程中的監(jiān)督檢查；
      3、嚴(yán)格控制損耗、降低成本
      三、部門人員管理：
      1、協(xié)同人力資源明確劃分本部門的崗位、工作職責(zé)、合理分配員工工作；
      2、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)員工，打造一支優(yōu)秀的生產(chǎn)隊(duì)伍；
      3、監(jiān)督及強(qiáng)化對(duì)本部門的資產(chǎn)管理；
      4、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)本部門的制度建設(shè)。
      
      任職要求：
      1.25-50歲，大專及以上學(xué)歷，具有3年以上100-200人印刷包裝行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
      2.有先進(jìn)的管理理念，具備良好的統(tǒng)籌全局能力，擅長(zhǎng)調(diào)配人員及計(jì)劃安排；
      3.熟悉質(zhì)量管理體系，懂得全面質(zhì)量管理，能對(duì)具體出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析解決；
      4.對(duì)生產(chǎn)過程中的問題能夠做到預(yù)見性的防范；
      5.熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、績(jī)效管理、資料管理、團(tuán)隊(duì)管理，有精益生產(chǎn)的工作經(jīng)歷，能夠?qū)Π嘟M進(jìn)行必要績(jī)效考核；
      6.責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，以廠為家，愛崗敬業(yè)。
      
      廈門工廠聯(lián)系方式：18965195782小施

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