崗位職責(zé)：
      1、對接客戶承接需求信息，進(jìn)行分析評估與溝通；
      2、確定需求目標(biāo)，擬定需求簡報并與需求方確認(rèn)，將需求轉(zhuǎn)為產(chǎn)品功能需求和技術(shù)需求；
      3、制定解決方案（包括工藝、材料、技術(shù)、結(jié)構(gòu)以及平面設(shè)計），分解為研發(fā)工作任務(wù)和目標(biāo)；
      4、制定研發(fā)項目路標(biāo)計劃和總計劃，針對任務(wù)進(jìn)行內(nèi)外資源匹配、成立項目組，召集立項與評估；
      進(jìn)行工作分解，制定研發(fā)與驗證工作的路標(biāo)計劃和總計劃、評估風(fēng)險及設(shè)置關(guān)鍵控制點；
      5、啟動研發(fā)工作計劃，管理過程和關(guān)鍵控制點，確保計劃順利完成；總結(jié)研發(fā)結(jié)果，進(jìn)行結(jié)案；
      6、輸出與發(fā)布研發(fā)成果，進(jìn)行推廣應(yīng)用，促成成果轉(zhuǎn)化。
      
      
      
      任職資格：
      1、28-40歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，高分子、精細(xì)化工、造紙、印刷相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷；
      2、具備5年以上印刷包裝行業(yè)、中大型企業(yè)、技術(shù)研發(fā)類主管等崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
      3、具有扎實的材料、造紙、印刷等領(lǐng)域的專業(yè)知識，在紙包裝或相關(guān)行業(yè)內(nèi)從事相關(guān)材料研發(fā)工作，熟悉材料研發(fā)流程的特性；
      4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力，有團(tuán)隊精神及良好的協(xié)調(diào)能力；
      5、有開拓精神，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同吉宏企業(yè)文化。

聯(lián)系人:招聘負(fù)責(zé)人

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