一、崗位職責(zé):
      
      1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量，且做好所有質(zhì)量記錄的統(tǒng)計工作
      ①　負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求；
      ②　組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；
      ③　組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；
      ④　負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正、預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
      ⑤　協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核；
      2.協(xié)調(diào)處理客戶投訴的質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)提出糾正和預(yù)防措施報告并跟蹤記錄其執(zhí)行情況。
      3.負(fù)責(zé)改善工藝流程，降低生產(chǎn)能耗，控制生產(chǎn)成本，以及提出合理化建議等。
      4.收集市場及客戶期望需求，并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標(biāo)評估；參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的前期質(zhì)量風(fēng)險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風(fēng)險提出措施
      5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向生產(chǎn)總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況。傳達(dá)公司各項(xiàng)生產(chǎn)品質(zhì)會議精神，及時制定本部門品質(zhì)計劃指標(biāo)及質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)活動的協(xié)調(diào)監(jiān)督并確保有效實(shí)施，以及相關(guān)質(zhì)量管理體系文件的建立與存檔工作。
      6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)報告確認(rèn)、CPK、MSA等質(zhì)量資料制定，負(fù)責(zé)CAPA、PPAP文件包的匯編；
      7.負(fù)責(zé)管理檢測儀器和工具，做好檢測儀器的校驗(yàn)以及維護(hù)工作
      8.負(fù)責(zé)組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實(shí)、效果驗(yàn)證；組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，跟蹤措施的落實(shí)和效果驗(yàn)證；
      9.積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)技能，管理流程及運(yùn)作流程等。負(fù)責(zé)制定本部門員工的工作職責(zé)及工作流程
      10.及時完成總經(jīng)理所交品質(zhì)部各項(xiàng)計劃指標(biāo)及公司上級交辦其它事宜。
      
      二、任職要求:
      
      1、年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，有在國內(nèi)外中大型印刷廠5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解玩具、電子產(chǎn)品包裝品質(zhì)要求，熟悉IS0質(zhì)量管理體系運(yùn)作，熟悉印刷簽色和印刷各工序品質(zhì)的判定標(biāo)準(zhǔn)。有管理培訓(xùn)QC團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)品質(zhì)意識的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      
      2、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。同時要具有一定的邏輯能力，分析能力和判斷力，有擔(dān)當(dāng)做事果斷。
      
      3、有一定情商，善于溝通，面對問題能保持理智冷靜分析溝通處理。
      
      4、 不固步自封，愿意了解新事物，保持學(xué)習(xí)狀進(jìn)步狀態(tài)。

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