崗位職責(zé)：
      1、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的制作，模切工作（長榮/旭恒/有恒模切機(jī)）；
      2、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；
      3、工作富有責(zé)任心，上進(jìn)心，技術(shù)過硬；
      任職要求：
      1、能接受兩班倒，有兩年以上獨(dú)立開機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
      福利待遇：
      1、工資發(fā)放：規(guī)范的薪酬管理體系，每月25日準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放工資；
      2、伙食：免費(fèi)提供中、晚餐和夜宵；
      3、住宿：免費(fèi)提供員工宿舍，3人一間，房間配備空調(diào)、熱水器、衣柜和書桌，有獨(dú)立洗手間；宿舍樓配有宿舍管理員，出入刷卡通行，安全有保障。水電費(fèi)按實(shí)際使用情況承擔(dān)；不住宿舍每月有房補(bǔ)100元；
      4、五險(xiǎn)一金：入職即購買社保，滿一年可以申請(qǐng)購買住房公積金；
      5、績效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作成績，每月享受0-500元不等的績效獎(jiǎng)金；
      6、全勤獎(jiǎng)金：當(dāng)月無事假、病假、產(chǎn)假等情況者，可享受200元全勤獎(jiǎng)金；
      7、節(jié)日津貼：發(fā)放新年開工紅包，三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日有團(tuán)建活動(dòng)或節(jié)日禮品發(fā)放；
      8、有薪假期：依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假和喪假等；
      9、健康管理：每年為入職滿一年的員工安排健康體檢；
      10、年底福利：有團(tuán)年晚會(huì)和抽獎(jiǎng)；
      11、每月舉辦一次員工生日會(huì)，不定期組織戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)。
      上班時(shí)間：兩班倒工作制；月休2天。
      薪資：計(jì)件方式。保底，90萬產(chǎn)量。技術(shù)好，月綜合工資可達(dá)11000以上。

聯(lián)系人:施小姐

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